仕事を辞めたいは甘え？【自身の失敗談も含めて徹底解説】

「もっとやりがいを感じて仕事がしたい」
「でも今辞めるのは甘えって思われるかな？」
「入社してまだ2年しか経ってないしな」

こんな思いを抱くことってありますよね？

僕自身、「なんか違うな」って思い、新卒の会社を10ヶ月で辞めた経験があるので気持ちは超分かります。

なので僕自身の失敗談なども交えながら、どうすべきかの解決策を教えます。

今回は『仕事を辞めたいのは甘えなのか？』についてお話していきます。

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仕事を辞めたいのは甘え？辞めるべきかを判断する基準やポイント

結論、以下の3つのポイントを満たしていれば甘えではないかと。

例えば、僕の例を紹介するとこんな感じ。

ここまで決まってたので、上司に「なんで？」って聞かれてもズバッと答えられて、「う〜んそっか、なら仕方ないか」ってすんなりいきました。

多分、現状と将来のビジョンをしっかりと考えていれば、甘えって思われることはあまり無いんじゃないかと。

『石の上にも三年』は古いけど、覚悟を決めたら必要

正直、変化の早い現代で、下記の例のように3年をムダに過ごすのはもったいないです。

甘えだと思うが、仕事始めて1年間全く楽しくない。充実感も無い。 辞めたいなぁ

— sigotoyametai (@sigotoyametai_) March 2, 2020

ただ、誤解のないように言うと『本気でやると決めたら、3年くらいは続ける覚悟を持つ』のも大事かと。

何故なら、スキルを取得するのには、ある程度の時間がかかるから。

例えば、いくら野球のセンスがあるイチローでも、1年で辞めてたらメジャーリーガーにはなってませんよね？

「俺はここで頑張るんだ！」って思ったら、結果を出すまで耐えるのも必要なのは間違いありません。

働く期間が伸びるのに、嫌々働くのはコスパ悪すぎ

繰り返しますが、このままでいいのか迷ってる3年は正直ムダ。

3年あったら普通に人生変わるので、自分がやりたいと思えることに飛び込む方がベターです。

でも人生100年時代ですよ？

数年の遅れなんて絶対に取り返せるので挑戦すべきかと。

よくある質問：「仕事が向いてない」で辞めるのはさすがに甘い？

結論、甘いかどうかと言われれば甘いのかもしれませんが、周りになんか勝手に言わせとけばいいんですよ。

他人は責任を取れないくせに、好きなこと言ってくるから、自分がやりたいようにやればいい。

ただ僕個人的には、口だけで何も行動してない人は正直甘いと思いますね。

鬱（うつ）になってからじゃ遅い

ちょっと話が飛躍しますが、仕事がキツくて鬱になる人も沢山います。

僕の同期も鬱で退社しましたが、転職先の企業でも精神的に不安定な状態が続き、また早期退社したとの噂を耳にしました。

すでに心や体に影響が出てるなら、その場合はすぐに対処をしないといけません。

「本来ここで辞めるべきではないと思うけど、どうしても気持ちがついていかず涙が出てくる。。。」

そんな人はもう限界の可能性が高いので、『仕事でうつになるサインと取るべき対処法【あなたのせいじゃない】』をご覧下さい。

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仕事を辞めたいと思う原因や理由【みんな感じてるので甘えじゃない】

どんな時に仕事を辞めたいと思うのかは以下をご覧下さい。

正直、あなたのように辞めたいと思う人は上記のように沢山いるので、全然気にする必要なし。

僕だって、頑張っても評価されない時は「ああ〜辞めて〜」って何回も思いました笑

ただ、それが一時的かどうかは、自分が一番分かってるし、「毎日モヤモヤした思いを感じながら続けるのは意味ない！」って思えば決断すればいいかと。

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仕事を辞めたいと思う人が取るべき行動や対処法

冒頭でもお伝えしましたが、以下をまず確認しましょう。

ハッキリと思いが言語化出来ない場合は辞めるべきではない

何故なら、一時的な感情で辞めたいと思ってる可能性があるから。

今のまま辞めても、転職した後にまた「なんか違うかも」ってなるのがオチです。

体験談：年収だけを求めた31歳の末路

散々偉そうに言ってきましたが、僕自身、年収100万UPの好条件で内定を貰った企業の入社を辞退したことがあります。

理由は「なんかやりたい事と違う」から。

こんな感じで、人間ってブレる生き物。

でもしっかりと考え抜いて決めたことなら、やり通す覚悟も生まれる。

長くなりましたが、まずはビジョンを明確にすることがスタートですよ。

自分の意志が明確なら挑戦するのもアリ

無責任に辞めた方がいいとは言えませんが、個人的には自分の思いが明確なら挑戦すべきかと。

何故なら、挑戦しなかった後悔はずっと残るから。

やってダメなら諦めもつくけど「あの時やっておけば」は消せません。

『後悔先に立たず』

もし、本気で挑戦する覚悟があるのなら、自分にとってベストな手段を選んで転職に挑みましょう。

サポート重視か、自由にやりたいかで転職手段を選ぶと良し

結論、転職エージェントか転職サイトがおすすめですが、理由は以下の通り。

人によってベストな手段は変わるので、自分に合ったものを選びましょう。

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30代以上の職種未経験は転職サイトがおすすめ

僕のように30代で職種未経験転職だと、エージェントからの紹介を期待できないこともあります。

正直、紹介してもらうことは出来ても、書類通過がマジでキツかったので、30代以上で職種チェンジを考えるなら転職サイトがベター。

僕は業界最大手のリクナビNEXTで、今の会社の内定を取りましたよ。

⇨リクナビNEXT に無料登録。

仕事を辞めたいと言えない人の最終手段は『退職代行』

職場環境によっては「辞めたい」と言えない雰囲気、辞めると言っても却下されるなんてとこもありますよね。

その場合は効果的に進めていく必要があるので『仕事を辞めたいけどどうしても言えない人へ【たった1つの解決策】』をご覧下さい。

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で、3万円とかかかるのは勿体ないけど、最終手段は『退職代行』。

ズルズルと続けて、あなたの時間をムダにして欲しくないからです。

詳しい内容は『退職代行のおすすめ3選』をご覧下さい。

おまけ：年収UPを考えるなら副業もアリ

単純に年収に不満があるなら、転職をする前に副業を考えてみるのもアリ。

何故なら僕自身、今までの営業での実績＆ブログ副業での成果が評価してもらえて転職成功できたから。

スキルがないなら、副業からスキルUPすれば、僕のように職種未経験のハードルを超えることも出来ます。

⇨おすすめ副業3選を見てみる。

まとめ：仕事を辞めたい自体は甘えじゃないので、結果で示すのみ

今回は『仕事を辞めたいのは甘えなのか？』についてをお伝えしました。

社歴が浅かったりすると、「甘え」を意識する事が多いかもしれません。

しかし、あなたの人生の責任はあなたしか取れないので、周りの意見は気にせず結果で示しましょう。

大変だけど行動すれば「キツくても成長を実感出来る充実した毎日」「得意分野を活かして年収UP」なんて未来が掴めるかもしれませんよ。

決断が出来たら行動あるのみなので、下記の『おすすめ転職手段』や『おすすめ副業』も合わせてご覧下さい。

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