WEBマーケティングに強い転職エージェント【現役の僕が徹底解説】

こんにちは。

都内でWEBマーケターとして働きながら、副業でブログ運営をしているおけこです。

Webマーケティング業界は変化が激しいので、転職エージェントの正しい選び方を知ってるかどうかで、成功確率が変わってきますよ。

WEBマーケティングを含むIT業界は、日本一変化が激しいと言っても過言ではありません。

つまり、自分だけで情報収集するのは現実的にムリ。

なるべく一人で完結したい気持ちは僕も同じだったので分かりますが、結果的に内定が取れなかったり、余計な時間を使うリスクがあります。

しかし、WEBマーケティング業界に強い転職エージェントを使うことで、効率よく情報収集ができ、転職成功が近づきます。

僕自身、30代未経験からの転職でしたが、サポートの甲斐もあり1ヶ月ほどで内定を勝ち取ることが出来ました。

そこで今回は僕が使ったWEBマーケティングに強い転職エージェント紹介に加えて、選び方や120％使い倒すコツまで、実体験ベースでお伝えしていきます。

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WEBマーケティング未経験でも転職成功を掴むエージェントの選び方

前提として、WEBマーケティング業界への未経験転職は厳しい部分もありますが実現可能です。

完全独学から30代で転職できた僕が一応証明。

僕が成功を掴むために意識したポイントは下記の3つです。

選び方①大手エージェントで求人の幅を広げる

まずは大手総合型の転職エージェントに登録して、求人の幅を広げること。

大手総合型の強みは何と言っても求人数だからです。

例えば、特化型だと20件くらいしか求人紹介がない場合でも、大手総合型だと100〜200件の案件を提示してくれたりします。

これは提携してる企業数が違うのが要因で、大手は実績もあり転職希望の登録者も多いので、企業側としてもメリットを感じやすいんですよね。

選び方②特化型エージェントで中小規模まで網羅する

次にWEBマーケティング業界に強い特化型の転職エージェントに登録します。

理由は狭く深く求人を見られるのと、濃いサポートを受けられるから。

大手と比べると求人の母数が減るデメリットはありますが、特化型は1人1人の求職者へのサポートを手厚くしてる傾向にあります。

大手総合型では採用になかなか繋げられない優良中小企業の求人も発掘できるので、1社は確実に併用すべきですよ。

選び方③担当者は自分との相性とサポートの質で選ぶ

エージェント経由の転職成功は、担当のキャリアアドバイザーで決まると言っても過言ではありません。

なぜなら、担当者も人間なので、スキルの差もあれば自分との性格の相性も違うから。

僕自身、あるエージェントの女性担当者のテキトーすぎる対応にブチ切れて、求人紹介を断った経験がありますw

ただでさえ面接や日程調整などでストレスがかかるので、担当者との余計なストレスを抱えないようにするのが転職成功のポイントです。

WEBマーケティングでやりたい仕事を転職活動前に決めておくのが重要

あなたは自分が転職してから何をやりたいか、どんな会社に入りたいかハッキリしていますか？

もし「YES！」と答えられる人は、この章は飛ばしておすすめ転職エージェント紹介に進んでもらって大丈夫です。

しかし「NO」の状態だと転職エージェントを利用しても成功率が下がるので、下記のどちらがいいか考えてから使うようにましょう。

• インターネット広告運用
• コンテンツマーケティング

仕事内容①インターネット広告運用

まずは下記のようなWEB広告の運用担当です。

• リスティング広告
• ディスプレイ広告
• 動画広告

一般的に広告運用は金額が大きく、PDCAを早く回すことができるため、WEBマーケティングスキルを早く高めることが可能。

広告には種類がいくつもあり、全てを運用できるようになると戦略プランナーとして年収1000万超えや独立も見えてきます。

仕事内容②コンテンツマーケティング

コンテンツマーケティングは下記のような内容です。

• SEO
• SNS運用
• YouTubeチャンネル運用

コンテンツマーケティングは広告よりも成果が出るまでに時間がかかりますが、軌道に乗ると売上と利益を爆発させることができます。

個人で出来ることも多く、スキルを身につけるとフリーランスとして稼いでいくことも可能。

行きたい会社選びがまだ出来てない人はWEBマーケティング会社への転職は最高【仕事内容や選び方解説】に詳しく書いてるのでご覧下さい。

WEBマーケティング転職に強いおすすめ大手エージェント3社

今回おすすめする転職エージェントは下記の3社です。

【おすすめ比較】	求人数	土日対応	対応エリア
リクルートエージェント 実績・知名度業界No.1 IT専属チームあり	約31万6,638件以上 （非公開求人：約15万件以上）	土日ともに可	全国、海外対応
ワークポート 未経験分野の転職に強く、サポートレベル業界トップクラス	約2万8,688件以上	土日ともに可	全国
マイナビAGENT 業界出身のアドバイザー多数 中小企業の独占案件も多数保有	約3万件以上 （非公開求人：8割以上）	土曜のみ可	全国

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全てIT転職への実績やサポートの質ともに業界トップクラスなので安心して任せられます。

上記の3社であれば案件の優劣はそこまでないので、担当者チェックが一番大事なポイント。

念のため、それぞれの転職エージェントの解説を簡単にしていきますね。

①リクルートエージェント

1社目はリクルートエージェントです。

売上、転職決定数、求人数など圧倒的に業界No.1の実績を持っていて、IT専門チームも配備してる万全の体制。

リクルートは担当者の質が悪いとネットの口コミにあったりしますが、前述したように相性の問題なので気にしなくてOKです。

僕自身、3回利用しましたが毎回丁寧な対応をしてもらいましたし、あなたが一生懸命なら多くの担当者さんは答えてくれるはずです。

リクルートエージェントを使わないのは自分で選択肢を縮めてしまうことになるので、抑えておいて損はありませんよ。

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>> 関連記事：【体験談】リクルートエージェントの評判・口コミの真実を大暴露

②ワークポート

2社目はワークポートです。

元々はIT、ゲーム業界特化エージェントでしたが、転職成功者数No.1などの実績と信頼がついて、現在は総合型にまで成長。

ただ現在でもIT業界への求人が一番充実しているのに加えて、未経験転職に強みを持ってるので、安心して任せることができますよ。

僕もワークポート経由で年収100万円UPの内定を貰えたことがありますし、サポートの熱量は他より高かった印象ですね。

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>> 関連記事：ワークポートの評判は最悪!?未経験転職をした僕がステマなしで語る

③マイナビエージェント

3社目はマイナビAGENTです。

新卒領域で圧倒的No.1の実力を活かして、20代の若手の転職に強みを持っています。

IT業界出身のキャリアアドバイザーも多いので、リアルな意見が聞けて参考になりますよ。

ネットの口コミにも結構あるんですが、マイナビの担当者さんはストレートに言ってくれる人が多い印象を受けました。

僕は30代での未経験転職だったので「正直、結構厳しいとは思いますが頑張りましょう！」と言われましたが、全くイヤな気はしなかったですね。

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WEBマーケティング転職に強い専門特化型エージェント1社

基本的に前述した3社で問題はないんですが、特化型エージェント『マスメディアン 』を加えることで更に求人を網羅できます。

正直言うと、選考をすでに進んでる時にマスメディアンを見つけたので、フル活用は出来ませんでしたが、求人の充実度がかなり高いと感じました。

広告やWEB業界に特化してるので、サイトにもムダな情報がなくて使いやすいです。

一般的に特化型はもっと求人数が少ないんですが、マスメディアンは実績もあるためマーケ関連の求人で言えば総合型に負けない充実度でした。

東京・大阪・名古屋・福岡・金沢と幅広く対応してるので、地方の方でも使いやすい転職エージェントですね。

正社員と派遣の2タイプがあるので、選択肢が広がるのも嬉しいポイントですよ。

>> マスメディアン（転職エージェント）

>> マスメディアン（派遣）

年収600万以上の求人案件を探したい場合

基本的にはすでに紹介した転職エージェントで事足りますが、年収UPのニーズが高いならハイクラス向けのサービスも検討するといいですね。

• JAC Recruitment：年収600万以上の独占案件を多数保有
• ビズリーチ：ハイクラス向けのスカウト型サービスNo.1

WEBマーケティング転職時は利用しませんでしたが、営業として業種チェンジをしようと思った時に登録をしました。

某世界的企業の求人も紹介してもらったり、年収レンジも1つ上のレベルでしたね。

現年収が500万円以下だとそもそも案件を紹介してもらえないこともありますが、条件に合った人にはおすすめです。

WEBマーケティング転職を成功させるためのコツ

最後にWEBマーケティング転職を成功させるための3つのコツをお伝えします。

大事なのでそれぞれ詳しくお伝えしますね。

①エージェントの言いなりにならない

転職エージェントは無料で使えて求職者にとって有益なサービスですが、相手もビジネスということを忘れてはいけません。

エージェントの収入源は紹介した企業からの手数料なので、あなたが希望してないのに、とりあえず入社できそうな会社を紹介する担当者も中にはいます。

とはいえ、転職エージェントを使うことで選択肢が増えるのは確実なので、しっかり自分の軸を持って流されないようにすれば問題なし。

②使える手段は全て使う

経験者なら特に気にしなくて大丈夫ですが、僕のような未経験転職の場合は転職エージェントだけだと厳しい場合があります。

なので、使える手段は全て使いながら内定を勝ち取る覚悟を持ちましょう。

とはいえ、ハローワークはおすすめしないので、転職サイトの併用をすればOKです。

リクナビNEXTとミイダスは自己分析ツールや履歴書のテンプレもあったり、求人検索以外の機能も充実してるのでおすすめですよ。

③完全未経験を脱出する

僕が31歳で未経験転職できたのは、副業でブログをしてたのが大きかったと思ってます。

なぜなら、書類通過は厳しかったけど面接の通過率は高かったからです。

ブログで実践経験を積んだり、スクールを卒業していたりすると、企業としても教育コストが減るので転職活動で有利になります。

目安としては、転職希望時期まで半年以上ならブログ、早く転職したいならスクールで学ぶのがおすすめですよ。

>> 関連記事：【小学生でも出来る】WordPress(ワードプレス)ブログ始め方の手順【図解】

>> 関連記事：【決定版】WEBマーケティングスクール比較5選【転職支援あり】

WEBマーケティングに強い転職エージェント【現役の僕が徹底解説】：まとめ

今回は『WEBマーケティングに強いおすすめ転職エージェント』についてお伝えしました。

WEBマーケティング業界への転職はエージェントを使いこなすことで成功率を高められます。

あくまで大事なのは登録後に使い倒すことなので、選ぶ段階で時間を使いすぎてチャンスを逃さないようにしたいですね。

今回紹介した総合型3社＋特化型1社は下記に載せておくので、無料登録して面談まで終わらせちゃいましょう。

無料登録は3分ほどで完了

以上、WEBマーケティングに強い転職エージェント【現役の僕が徹底解説】でした！

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